人事労務相談サービス - 経験豊富な社労士による実践的なアドバイスをご提供する、東京人事労務ファクトリーのサービス詳細をご案内します。

人事労務相談サービス

人事・労務管理は“人”を扱う難しい業務であるため、多くの企業がさまざまな問題を抱えています。一度従業員とトラブルが生じてしまうと、解決に多くの時間やコストを費やすケースも少なくありません。

こうした無用なトラブルを回避するには、アクションを起こす際に専門家へご相談されることをお勧めします。

まずは、下記の項目をチェックしてみましょう。もし該当する項目が多かった場合は、サービス詳細をご覧のうえ、ぜひお気軽にご相談ください。

以下のようなご要望も、人事労務のプロである社会保険労務士なら速やかに対応します。

気軽に相談できると助かるかも…

東京人事労務ファクトリーでは、従業員とのトラブル予防・解決策のご提案や、各種制度の有効活用などに対するアドバイスなど、人事のプロによる実践的な人事労務相談を行っています。

さらに、弁護士や公認会計士をはじめとする多彩な専門家との連携や複数の提携先を駆使して、お客さまのご希望を最大限に考慮したご紹介を行うなど、当事務所の強みを活かしたオンリーワンのサービスをご提供します。

調査時の対応から日頃の予防対策まで、お客さまの状況に応じたフォローを行います。

ご相談の方法: 人事労務相談の方法は以下のうち、お客さまのご都合に応じてお選びいただけます。
また、お急ぎの場合は電話連絡のうえ、スケジュールが合えば当日のお打ち合わせ・ご訪問も可能です。; 面談（ご予約のうえご訪問またはご来所）; 電話（不在の場合は、原則として6営業時間以内に対応）; メール（休日を挟む場合を除き、原則として24時間以内に対応）

ご相談いただける内容: 下記以外のケースでも対応できる場合があります。まずはお気軽にご相談ください。; 労働関連法令や労働社会保険手続きなど人事全般にかかわるご相談; 退職、残業代などトラブル発生時の解決策のご提案; 人事にリンクして受けられる助成金のご案内; 労働契約書、労務関係書類のテンプレートの提供; 就業規則などの諸規程、労働契約書、労務関係書類のメンテナンス