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年金事務所調査対策

東京人事労務ファクトリーの年金事務所調査対策サービス

年金事務所調査のリスクとは

年金事務所調査対策サービス

年金事務所が行う調査の目的は、会社に対して法令を遵守した手続きを行わせ、正しく社会保険料を払わせることにあります。

しかし、社会保険料は会社にとって少なくない額でもあり、過去にさかのぼって支払いを強制された場合、相当の負担になりかねません。

まずは、下記の項目をチェックしてみましょう。もし該当する項目があった場合は、サービス詳細をご覧のうえ、ぜひお気軽にご相談ください。

こんな課題はありませんか?

もしも以下の点で不備が発覚すれば、過去分も含めた保険料を支払わなければなりません。

  • 社会保険に未加入の社員がいる
  • 社会保険に未加入のパート、アルバイトがいる
  • 社会保険に未加入の外国人がいる
  • 非常勤役員の取り扱いが不適切
  • 2ヶ所以上に勤務する役員の保険料の計算が不適切
  • 算定基礎届および月額変更届など届け出が不適切
  • 社会保険料の源泉徴収が不適切

マズい…いくつか該当するかも

当事務所のサービス詳細

東京人事労務ファクトリーでは、事前のリスク調査など充分な対策を取ったうえで調査に臨めるよう、豊富な法律知識と経験を駆使した調査対策サービスをご提供しています。

算定基礎届提出時の呼び出しをはじめ、突然の調査にも対応できるよう、顧問契約による継続的なサポートを通して“調査に強い”会社体質の構築をお手伝いします。

年金事務所調査対策サービスの内容

調査時の対応から日頃の予防対策まで、お客さまの状況に応じたフォローを行います。

調査の対象となっている場合
指摘される恐れのある点について、事前の解消に努めます。
調査の際に同席し、会社を守ります。
会社側に有利な事実を年金事務所に伝えます。
指導の内容について応じがたい場合は調整を図ります。
調査の対象となっていない場合(予防)
調査に対するリスクについて指摘します。
日頃の手続きをお客さまに代わり適正に行います。
法令遵守とコスト削減の両立を目指したアドバイスを行います。
従業員など関係者への説明を行い、会社の施策に対する理解を促進します。
当サービスは、顧問契約されたお客さまへご提供する基本サービスとなります。
顧問契約の料金を見る

このような充実したサービスをご提供いたします!

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東京人事労務ファクトリー
代表
特定社会保険労務士 山本 多聞
RSTトレーナー(建設)
宅地建物取引主任士(資格者)
医療労務管理アドバイザー
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1002
所属団体
全国社会保険労務士会連合会(第13020272号)
東京都社会保険労務士会渋谷支部(第1314535号)
併設労働保険事務組合
アライアンス
SRP 電子申請情報セキュリティ
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